7-16 (DIN) koaksiale kontakter med høy kvalitet koaksiale kontakter med lav demping og inter-modulering. Overføring av middels til høy effekt med radiosendere og lav PIM-overføring av mottatte signaler som i mobiltelefonbasestasjoner er typiske applikasjoner på grunn av deres høye mekaniske stabilitet og best mulig værmotstand.
1. CNC -maskiner, avansert testutstyr.
2. Alle produktene passer for ROHS.
3. ISO9001 Certificate.
Modell:Tel-DINM.78-RFC
Beskrivelse
DIN 7/16 hannkontakt for 7/8 ″ fleksibel kabel
Materiale og plettering | |
Senterkontakt | Messing / sølvplatting |
Isolator | Ptfe |
Kropp og ytre leder | Messing / legering belagt med tri-legering |
Pakning | Silisiumgummi |
Elektriske egenskaper | |
Karakteristikker impedans | 50 ohm |
Frekvensområde | DC ~ 3 GHz |
Isolasjonsmotstand | ≥5000mΩ |
Dielektrisk styrke | 4000 V RMS |
Senterkontaktmotstand | ≤0,4 mΩ |
Ytre kontaktmotstand | ≤1,0 MΩ |
Innsettingstap | ≤0.05db@3ghz |
VSWR | ≤1.06@-3.0ghz |
Temperaturområde | -40 ~ 85 ℃ |
PIM DBC (2 × 20W) | ≤-160 DBC (2 × 20W) |
Vanntett | IP67 |
Installasjonsinstruksjoner av N eller 7/16 eller 4310 1/2 ″ super fleksibel kabel
Kontaktstruktur: (Fig1)
A. Frontmutteren
B. Ryggmutter
C. pakning
Strippedimensjoner er som vist ved diagram (fig2), bør oppmerksomheten være oppmerksom på stripping:
1. Sluttoverflaten til indre leder skal bli avfaset.
2. Fjern urenheter som kobberskala og burr på endeoverflaten av kabelen.
Montering av tetningsdelen: Skru tetningsdelen i langs den ytre lederen av kabelen som vist ved diagrammet (fig3).
Montering av bakmutteren (fig3).
Kombiner front- og bakmutteren ved å skru som vist ved diagram (fig (5)
1. Før du skruer, kan du smøre et lag med smøringsfett på O-ringen.
2. Hold bakmutteren og kabelen ubevegelig, skru på hovedskallkroppen på bakskallkroppen. Skru ned hovedskallkroppen av bakskallkroppen ved hjelp av ape -skiftenøkkel. Montering er ferdig.
Bedriftskulturen vår er basert på kjerneverdien til å betjene kunder, forpliktet til kontinuerlig innovasjon og ta ansvar for kunder, ansatte, aksjonærer, samfunn og oss selv.
Vi tror bestemt at betjening av kunder er den viktigste oppgaven i selskapet vårt. Vi prøver alltid å gi kundene de beste produktene og tjenestene, og ta hensyn til tilbakemeldinger fra kunder, slik at vi kontinuerlig kan forbedre og forbedre arbeidet vårt. Vi holder oss alltid til prinsippet om "kunde først" og er opptatt av å skape verdi for kundene.
Samtidig anerkjenner vi også vårt ansvar som foretak. Vi skal ikke bare gi kundene produkter og tjenester av høy kvalitet, men også ta hensyn til velferden til ansatte, så vel som interessene til aksjonærer og samfunn. Vi tror at bare ved å ta hensyn til disse aspektene kan vi opprettholde langsiktig og stabil utvikling.
Innovasjon er nøkkelen til selskapets kontinuerlige utvikling. Vi tar alltid hensyn til endringene i markedet og kundenes behov, og fortsetter å innovere produkter og teknologier, forretningsmodeller og tjenester. Vi oppfordrer ansatte til å legge frem nye ideer og forslag, og gi dem støtte og ressurser slik at de kan utføre disse ideene i livet.
I vårt merkevare er service, ansvar og innovasjon kjerneverdiene vi stadig forfølger. Vi håper å gi kundene de beste produktene og tjenestene, og også skape verdi for ansatte, aksjonærer og samfunn. Vi vil fortsette å innovere for å tilpasse oss det endrede markedet og kundebehovet, og ta vårt eget ansvar for alle.